FoU-avdraget slopar timkravet och expertskatten blir mer generös från 2027

Kravet på att en anställd ska ha arbetat minst 15 timmar i månaden med forskning eller utveckling för att arbetsgivaren ska få forskningsavdrag föreslås försvinna. Det framgår av en lagrådsremiss som regeringen lämnade den 11 juni, där reglerna för FoU-avdraget görs enklare och definitionerna av forskning och utveckling vidgas.

I dag krävs att den anställda arbetar med FoU på minst halva arbetstiden och minst 15 timmar under kalendermånaden, en kombination som varit svår att tillämpa i praktiken både för företag och för Skatteverket. Enligt förslaget försvinner timkravet, men kravet på minst 50 procent FoU-arbete kvarstår. Själva avdraget ligger kvar som i dag: 20 procent av ersättningen (avgiftsunderlaget) till den som forskar eller utvecklar, vilket sänker arbetsgivaravgifterna och den allmänna löneavgiften, med ett tak på 3 miljoner kronor per koncern och kalendermånad. Enligt förslaget ska Skatteverket också kunna begära ett yttrande från en annan myndighet när det är oklart om ett arbete räknas som forskning eller utveckling, för att minska antalet svårutredda ärenden.

Samtidigt föreslås expertskatten bli mer generös. Den skattefria andelen av lönen höjs från 25 till 30 procent, och kravet på att det ska vara svårt att rekrytera motsvarande kompetens i Sverige tas bort. Expertskattelättnad ska också kunna ges till svenska medborgare, inte bara utländsk personal, vistelsekravet innan arbetet i Sverige inleds förlängs från fem till sju kalenderår, och kravet på avsikt att vistas högst sju år tas bort. Den sjuåriga tillämpningsperioden ska dessutom kunna räknas månadsvis och delas upp på flera vistelseperioder i Sverige.

Lagrådet granskar förslaget innan en proposition går till riksdagen. Ändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027. För aktiebolag som anställer utvecklare och forskare, eller som rekryterar utländsk spetskompetens, är det värt att börja bevaka processen redan nu: dagens dokumentationskrav för forskningsavdraget, som redovisas i ruta 470 och 475 i arbetsgivardeklarationen, blir enklare att uppfylla när timkravet försvinner.