Kompetensstöd till anställda kan bli skattefritt från 2027: valresultatet avgör

Rättelse (2026-08-31): Artikeln angav först att rådgivning, vägledning, utbildning och validering blir skattefria via såväl omställningsorganisationer som Kammarkollegiet. Kammarkollegiets offentliga stöd lämnas i form av rådgivning, vägledning och förstärkt stöd, inte utbildning och validering. Texten nedan är rättad.

Kompetensstöd som en anställd får via en registrerad omställningsorganisation ska bli skattefritt från 2027, och detsamma gäller motsvarande stöd från Kammarkollegiet. Det framgår av en lagrådsremiss som Finansdepartementet lämnade den 27 augusti, med en ny paragraf, 11 kap. 17 a § inkomstskattelagen. I dag saknas ett tydligt svar på om kompetensstöd av det här slaget ska förmånsbeskattas, och regeringen skriver att syftet är att just minska den osäkerheten.

Från omställningsorganisationerna omfattas rådgivning, vägledning, utbildning och validering. Kammarkollegiets grundläggande stöd lämnas i form av rådgivning, vägledning och förstärkt stöd, så det är den delen som blir skattefri där. Stöd som lämnas i pengar omfattas inte alls.

Förslaget är brett tilltaget: stödet behöver inte hänga ihop med en uppsägning eller omorganisation, utan omfattar även när en anställd på eget initiativ vill bygga vidare på sin kompetens. Enligt Finansdepartementet har förändringen efterfrågats av arbetsmarknadens parter, däribland Svenskt Näringsliv, LO och PTK, och kopplar till lagen om grundläggande omställnings- och kompetensstöd som funnits sedan 2022.

Regeln är långt ifrån beslutad. Lagrådet ska först granska förslaget, och regeringen skriver rakt ut att det är valutgången, det ekonomiska läget, reformutrymmet och finansieringsbehovet som avgör om det alls tas med i höstens budgetproposition. Sverige röstar den 13 september, och förtidsröstningen öppnade redan den 26 augusti. Det föreslagna ikraftträdandet är den 1 januari 2027.

För ett företag som finansierar en registrerad omställningsorganisation, genom kollektivavtal eller som fristående aktör, betyder ett genomfört förslag en sak mindre att riskbedöma i lönehanteringen: kompetensstöd av det här slaget slipper bedömas som en skattepliktig förmån i arbetsgivardeklarationen. Fram till valresultatet och ett eventuellt propositionsbeslut gäller fortfarande dagens osäkra rättsläge, och den som redan nu planerar kompetensinsatser för anställda gör klokt i att inte räkna hem skattefriheten förrän lagen faktiskt är beslutad.