Kompetensstöd till anställda kan bli skattefritt från 2027: valresultatet avgör

Rådgivning, vägledning, utbildning och validering som en anställd får via en registrerad omställningsorganisation eller Kammarkollegiet ska bli skattefri från 2027, enligt en lagrådsremiss som Finansdepartementet lämnade den 27 augusti. I dag saknas ett tydligt svar på om kompetensstöd av det här slaget ska förmånsbeskattas, och regeringen skriver att syftet är att just minska den osäkerheten. Skattefriheten omfattar rådgivning, vägledning, utbildning och validering, men gäller inte stöd som betalas ut i pengar.

Förslaget är brett tilltaget: stödet behöver inte hänga ihop med en uppsägning eller omorganisation, utan omfattar även när en anställd på eget initiativ vill bygga vidare på sin kompetens. Enligt Finansdepartementet har förändringen efterfrågats av arbetsmarknadens parter, däribland Svenskt Näringsliv, LO och PTK, och kopplar till lagen om grundläggande omställnings- och kompetensstöd som funnits sedan 2022.

Regeln är långt ifrån beslutad. Lagrådet ska först granska förslaget, och regeringen skriver rakt ut att det är valutgången, det ekonomiska läget, reformutrymmet och finansieringsbehovet som avgör om det alls tas med i höstens budgetproposition. Sverige röstar den 13 september, och förtidsröstningen öppnade redan den 26 augusti. Det föreslagna ikraftträdandet är den 1 januari 2027.

För ett företag som är anslutet till en omställningsorganisation genom kollektivavtal betyder ett genomfört förslag en sak mindre att riskbedöma i lönehanteringen: kompetensstöd av det här slaget slipper bedömas som en skattepliktig förmån i arbetsgivardeklarationen. Fram till valresultatet och ett eventuellt propositionsbeslut gäller fortfarande dagens osäkra rättsläge, och den som redan nu planerar kompetensinsatser för anställda gör klokt i att inte räkna hem skattefriheten förrän lagen faktiskt är beslutad.